A Fetrhotel reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores de hotéis, bares e restaurantes de São Paulo e Mato Grosso do Sul e lança um canal exclusivo para denúncias de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
Se você foi vítima ou testemunhou qualquer situação de assédio, não se cale! Denuncie de forma segura e ajude a combater essa violência.
📩 Como denunciar?
Acesse o link Chega! Assédio Não! na bio do Instagram e envie seu relato do ocorrido. As informações são sigilosas.
⚖️ Encaminhamento e providências
Todas as denúncias serão tratadas com total sigilo e encaminhadas para o Departamento Jurídico da Fetrhotel e ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para que as medidas cabíveis sejam tomadas.
🔒 Seu sigilo está garantido!
A proteção da identidade do denunciante é prioridade.
Assédio moral e sexual no trabalho: precisamos enfrentar esse problema!
O ambiente de trabalho deve ser um espaço seguro e respeitoso para todos. No entanto, muitas trabalhadoras e trabalhadores enfrentam situações de assédio moral e sexual, que podem causar danos profundos à sua saúde física e mental, além de afetar sua produtividade e qualidade de vida.
O que é assédio moral?
O assédio moral no trabalho se caracteriza por condutas repetitivas que expõem o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, comprometendo sua dignidade. Isso pode ocorrer por meio de xingamentos, isolamento, sobrecarga excessiva de trabalho, metas impossíveis de alcançar ou qualquer outro comportamento que vise desestabilizar emocionalmente a vítima. Essas práticas podem levar ao adoecimento psicológico, como depressão, ansiedade e síndrome do pânico.
O que é assédio sexual?
O assédio sexual no ambiente de trabalho ocorre quando há investidas indesejadas de conotação sexual, sejam elas verbais ou físicas. Isso pode incluir comentários inapropriados, toques sem consentimento, chantagens para obtenção de favores sexuais em troca de benefícios no emprego ou ameaças de represálias caso a vítima não ceda. Esse tipo de violência gera medo, vergonha e, muitas vezes, leva a vítima a pedir demissão para fugir da situação.
Como esses assédios afetam a vida dos trabalhadores?
Os impactos do assédio moral e sexual são devastadores. Além de prejudicar a saúde mental, essas práticas podem gerar problemas físicos, como dores de cabeça, insônia e distúrbios digestivos. No âmbito profissional, a produtividade cai, o medo se instala e a motivação desaparece, levando até mesmo ao afastamento do trabalho. Muitas vítimas sentem-se impotentes e sem apoio, o que reforça a necessidade de que sindicatos e entidades trabalhistas atuem na prevenção e no combate a esses crimes.
Como denunciar?
O trabalhador que sofrer qualquer tipo de assédio pode procurar ajuda no sindicato da sua categoria, na ouvidoria da empresa (quando houver), no Ministério Público do Trabalho ou na Justiça do Trabalho. A denúncia pode ser feita anonimamente e é essencial para evitar que mais pessoas passem pela mesma situação.
O respeito no ambiente de trabalho é um direito de todos. Não se cale diante do assédio!